Из Лондона
- +7 (913) 923-02-73
- perkova@iz-londona.ru
ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ЛЮБОГО МАСШТАБА В НОВОСИБИРСКЕ «ПОД КЛЮЧ»
НАШИ ПРОЕКТЫ
Задача: провести оценку сотрудников с целью выявить лучшего кандидата на вакантную ключевую должность.
Решение: совместно с компанией "Новое качество" была разработана Провокационная комплексная оценка персонала - это оценка сотрудников с целью выявления сложных, многогранных критериев оценки таких как: честность, смелость, настойчивость, умение работать в группе, лидерство, умение работать в неопределенных условиях, умение принимать управленческие решения в стрессовых ситуациях, креативность и использование нестандартных подходов в решении задач.
Отзывы участников:
Иван Сергеевич, руководитель, заказчик данной процедуры, "В данном заказе я преследовал главную цель – выбрать лучшего кандидата из работающих сотрудников на важную и ключевую для компании должность. Процедура, помимо выбора кандидата, «показала» нам сотрудников со всех сторон. Все их особенности и навыки, которые помогают или мешают им выполнять свои обязанности и справляться с поставленными задачами, стали видны «как на ладони».
Я много понял после этого мероприятия и о своей компании. То, что нам мешает, то, что нас тормозит на нашем сложном и конкурентном рынке, стало явно.
После этого проекта я во многом перестроил работу. Уверен, что это даст нам прирост в 2016 году. Ссылка на описание совместного проекта: Методика провокационного ассессмент центра для сотрудников компаний "HARD ASSESSMENT""
Задача: провести мероприятие для сотрудников двух компаний - партнеров с целью улучшения их совместной работы.
Решение: яхтенная регата, для участия в которой всех разделили особым образом на три команды. В процессе регаты опытные наставники- яхтсмены учили сотрудников управлению яхтами. По окончании регаты для команд был предложен «Морской пикник» на открытом воздухе. Так же было много объединяющих веселых игр и заданий, по итогам которых каждому участнику вручили «Удостоверение морского волка» и присвоили звание «Самый….»
Отзывы участников: Виталий Гаврилов, руководитель
"Во-первых, компания – организатор позаботилась и о погоде – было солнце, «правильный» ветер и «правильная» температура.
Во-вторых, все те задачи, которые я ставил, как Заказчик и руководитель компании, выполнились с легкостью, незаметно и ювелирно: мы передружили тех, кто совместно работает в проектах. Мы все стали реально одной командой, мы поняли, что «вместе» - это комфортно, дружно и, главное, полезно!
В-третьих, так много я давно не смеялся.
Было весело, легко, интересно, а, главное, полезно для обеих компаний!"
Задача: провести мероприятие для сотрудников компании, которые приехали из других регионов. Сотрудники – женщины возраста 45+
Решение: провести торжественный прием «BLACK AND GOLD», на котором сами сотрудники будут говорить о победах компании, о новых планах и вершинах, которые нужно покорить. Гармонично в действие праздника были вплетены веселые игры и конкурсы, придуман совместный танец. В течение всего праздника проводился розыгрыш ценных призов и подарков.
Отзывы участников:
Наталья Васильевна, директор, "На мероприятии все сотрудники, а их было около 130, были просто «накачены» энтузиазмом, верой в себя, настроем на победы и любовью к своей компании. Мы заново почувствовали себя единой командой, готовой достигать и побеждать. Прекрасный ведущий создавал то самое важное настроение, в котором пафос BLACK AND GOLD был гармонично соединен с весельем и шутками.
Вечер прошел «на одном дыхании». Браво!"
Задача: провести мероприятие, посвященное профессиональному празднику
Решение: гости мероприятия принимали участие в квизе (тематической викторине) и были вовлечены в зажигательное общение с уникальным ведущим. В результате все получили массу впечатлений и незабываемые эмоции. Команда, победившая в квизе, выиграла поход на квест.
Отзывы участников: Елена Бохон, менеджер по персоналу службы управления персоналом
"Если вы думаете, что организовать праздник за 3 дня - это нереальная задача, вы ошибаетесь. Коллектив Event - агентства "Из Лондона" легко с этим справляется. Нам помогли найти самую подходящую площадку для праздника, придумать интересный формат проведения, подобрать искрометного ведущего и накормить всех участников праздника.
Хочу разделить с коллективом Агентства слова благодарности от наших сотрудников за такое необычное и интересное мероприятие. Очень приятно работать с профессионалами своего дела!"
Задача: провести праздник для детей и их родителей в двух микрорайонах, с целью формирования позитивной и доброжелательной атмосферы.
Решение: был проведен яркий и динамичный праздник в формате «Веселых стартов». Участники и победители были награждены полезными подарками. В конце праздника был накрыт сладкий стол. Завершающим аккордом послужил красочный запуск шаров.
Отзывы участников:
Николай, житель микрорайона, "Огромное спасибо коллективу агентства за отличный праздник, который понравился как детям, так и нам, взрослым. Мой сын еще долго вспоминал Веселую Клепу и Соню. А гуляя, часть спрашивает, когда еще мы будем запускать шарики в небо"
Задача: провести активный и нестандартный день рождения, обязательным элементом которого было бы путешествие на поезде.
Решение: концепция «Мы к вам заехали на час» - гости вместе с именинником отправились в путешествие в одно из сел Новосибирской области на электричке, а затем выступили с концертом для жителей села в местном Доме культуры.
Задача: организовать семейный праздник с приглашенным шеф-поваром.
Решение: семейный праздник в формате кулинарного квеста «Самый вкусный день». Вечеринка так же включала в себя кулинарный мастер-класс, квиз в честь именинницы, презентацию нестандартного десерта, приготовление авторской настойки, вручение брендированных подарков гостям.
Отзывы участников:
Елена, "Жанна, большое спасибо за хорошо организованный праздник!!! Понравилось всё: и сама идея кулинарной вечеринки, и грамотная организация процесса в очень сжатые сроки, и интересные конкурсы и сюрпризы, необычный торт и его подача.
Отдельное спасибо Владимиру Чернышову за нереально вкусную еду и очень увлекательный мастер класс!
Если мне нужно будет организовать мероприятие, я знаю к кому обратиться!"
Задача: сделать книгу и фильм к 15-летнему юбилею компании
Решение: концепция книги и фильма взаимодополняют друг друга, создавая единый художественный объект.
Задача: сделать вернисаж для начинающих художников
Решение: в качестве решения была предложена выставка картин, пресс-конференция с участием начинающих художников, процедура «Посвящение в настоящие художники», мастер-класс в группах. В завершении праздника –«сладкий стол» для участников
Отзывы участников:
Ирина, мама начинающего художника, "Я впервые увидела Арину такой серьезной и ответственной. Это мероприятие сделало наших детей настоящими художниками!"
Наталья, мама начинающего художника, "Моему ребенку очень понравилось выступать в роли именитого художника. Это событие позволило нашим детям заглянуть в будущее, которое, возможно, станет их настоящим"
Задача: сделать нестандартное новогоднее мероприятие для компании, которая «перепробовала все форматы»
Решение: «Театральный проект» - с сотрудниками компании были поставлены юмористические спектакли при участии театрального режиссера, с предварительными репетициями, подбором костюмов и последующим выступлением на нестандартной театральной площадке
Задача: наладить коммуникации среди дистрибьюторов компании
Решение: игра с постоянной сменой участников в командах, погружение в соответствующий период времени согласно выбранной легенде при помощи специально подобранной площадки, реквизита, атрибутики, заданий, ассортимента блюд на фуршетном столе
Отзывы участников:
Волобуева Мария, технико-коммерческий инженер по работе с дистрибьюторами
"Хотелось бы сказать «СПАСИБО», за мероприятие организованное в сжатые сроки.
Всё было сделано очень профессионально.
Начиная с предложения варианта и концепции проведения в нескольких вариантах (не избитых, а оригинальных) и заканчивая ведением переговорного процесса Новосибирск-Москва- Питер и собственно проведением. Предусмотрительно были отмечены те моменты, на которых мы сами не сфокусировали внимание, а они были не маловажны при организации. ЭТО и отличает ПРОФИ от просто "любителей".
Отличная адекватная реакция на изменения того или иного события, а не спор "почему нельзя оставить так, как предложено изначально". Подключались все нужные люди для организации в своё отведенное время.
В итоге получилось очень свежее сбалансированное решение для нашей видавшей всякие мероприятия компании и наших партнеров.
Специалистов по организации не было видно, всё происходило само собой - в определенное время включалась музыка или появлялся нужный реквизит. Возникали закуски. И Это бесценно.
Спасибо ещё раз и надеемся на дальнейшее сотрудничество"
Задача: провести праздник для жителей микрорайона с целью знакомства и объединения
Решение: праздник с элементами командных игр, с использованием народных традиций
Отзывы участников: Сергей (житель микрорайона) "Сегодня я как будто бы окунулся в детство: морозный солнечный день, игры, в который я играл когда то с друзьями, наивкуснейшие горячие блины. Спасибо за то, что на эти два часа я вернулся в то беззаботное время"
Задача: провести нестандартное мероприятие на улице для компании, которая «уже во все играла»
Решение: перемещение по площадке по специальной карте на время, участие в нестандартных командных соревнованиях, посещение творческих мастерских
Отзывы участников: Елена, менеджер службы по работе с персоналом, "Компания ТТК-Западная Сибирь выражает благодарность Event - агентству "Из Лондона" за организацию корпоративного праздника, посвященного 23 февраля и 8 марта. Благодаря вашему профессионализму мы почувствовали себя действительно на празднике, где всё было пронизано весельем, позитивом и динамичностью. Все организационные моменты были проработаны до мелочей, а активность аниматоров на свежем воздухе просто восхищала"
Задача: провести веселое игровое мероприятие с элементами тренинга продаж
Решение: игра «Захвати рынок», с предварительным делением сотрудников на две команды и подготовительной работой по формированию командного духа